Emiliana Sri Pudjiarti - Bunga Rampai Peran Kritis Pembelajaran Organisasional Yang Efektif
Buku Emiliana Sri Pudjiarti - Bunga Rampai Peran Kritis Pembelajaran Organisasional Yang Efektif
Materi buku ini diawali dengan pembahasan tentang pendekatan sumber daya
manusia (SDM) yang merupakan salah satu faktor yang sangat penting bahkan
tidak dapat dilepaskan dari organisasi, karena SDM merupakan kunci yang
menentukan perkembangan organisasi. SDM dilihat bukan sekedar sebagai aset
utama saja, tetapi aset yang bernilai dan dapat dilipatgandakan,
dikembangkan dan bukan sebaliknya sebagai liability (beban, biaya). Jadi
posisi manusia didalam organisasi melebihi sumber daya yang lain, seperti
dikatakan dalam penedekatan resource base view (RBV), bahwa sumber daya
selain manusia merupakan sumber daya yang mudah ditiru dan tidak memiliki
memiliki keunggulan bersaing.
Pada Bab-bab selanjutnya (Bab 2 s/d Bab 6) membahas tentang hasil-hasil
penelitian yang terkait dengan peran sumber daya unik yang dimiliki
organisasi dalam upaya mempertahankan bisnis dan meningkatkan kinerja
bisnis. Di setiap artikel menjelaskan bagaimana organisasi menghadapi
perubahan?. Perubahan yang terjadi tidak hanya menggambarkan perubahan pada
kondisi hari ini saja, namun perubahan yang terjadi untuk masa yang akan
datang. Oleh karena itu kemampuan perusahaan di dalam melakukan adaptasi
terhadap perubahan lingkungan sangat ditentukan oleh kemampuan untuk selalu
belajar dalam supaya mampu merespon perubahan-perubahan yang terjadi dengan
cepat.
Kata kunci pembelajaran organisasional dianggap sebagai kemampuan inti
organisasi dan dianggap sebagai elemen penting untuk dapat melakukan
pembaharuan demi kelangsungan hidup perusahaan dalam jangka panjang.
Pembelajaran organisasional memiliki orientasi humanis yang kuat, dimana
orang-orang terus-menerus memperluas kapasitas untuk mampu menciptakan hasil
yang diinginkan, di mana cara-cara baru dan cara-cara berfikir baru
digunakan, adanya aspirasi kolektif secara bebas, serta orang terus-menerus
belajar dan belajar bersama. Pembelajaran dalam organisasi akan semakin
cepat kalau orang mau berbagi wawasan dan belajar bersama-sama, karena
berbagi wawasan dan pengetahuan menjadi sangat penting dalam peningkatan
kapasitas organisasi untuk menambah modal intelektual.
Judul: Bunga Rampai Peran Kritis Pembelajaran Organisasional Yang Efektif
Penulis: Emiliana Sri Pudjiarti
Penerbit: Dee Publish
Tahun Terbit: 2020
Halaman: 159 hlm.
Kategori: Studi
Kelas: Sosial
ISBN: 978-623-02-1982-5
Link pembelian buku via marketplace:
BUKALAPAK | TOKOPEDIA | SHOPEE
